Nuo 2012 m. rugsėjo 1 d. Ūkio ministerija įteisino naujos formos, ribotos civilinės atsakomybės juridinį asmenį – mažąją bendriją (MB). Mažoji bendrija, tai tarpinis variantas tarp uždarosios akcinės bendrovės ir individualios įmonės. Tačiau dažnai keičiamas mažųjų bendrijų įstatymas ir aukšti reikalavimai apskaitai kartais kelia vadovams sumaištį. Siekiant išvengti nesusipratimų, MB vadovams pagelbėti gali apskaitos specialistai.

Pagrindiniai mažosioms bendrijoms taikomi mokesčiai:
1.    Pelno mokestis.
2.    Samdomiems darbuotojams nuo darbo užmokesčio mokami įprasti mokesčiai.
3.   Mažosios bendrijos nariui išmokamos sumos apmokestinamos: GPM mokesčiu ir Valstybinio socialinio draudimo įmokos.
4.    Privalomojo sveikatos draudimo įmokos.

Pažymėtina tai, kad mažosios bendrijos narys negali turėti darbo santykių su MB. Su MB vadovu sudaroma civilinė (paslaugų) sutartis. Atlyginimas gautas pagal šią sutartį yra apmokestinamas tik GPM mokesčiu – 15 proc. nuo išmokėtos sumos. Nuo atlyginimo, gauto pagal tokią sutartį Sodros įmokos nėra skaičiuojamos, mokamos ir vadovas nėra draudžiamas PSD.